Обязанности:
Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере информационной безопасности, лидер в разработке средств защиты информации приглашает в команду Исследователя в отдел технологический исследований! Проект: совместно с командой исследователей, командой разработки предстоит работать над созданием сетевого балансировщика! Что можем предложить по задачам: Участие в технологических исследованиях. Сбор, обработка и анализ технической информации. Создание прототипов и макетов ПО, подготовка отчетов по результатам исследований. Оказание экспертизы сторонним проектным командам на этапе внедрения результатов исследований в продукты Что мы ожидаем от будущего коллеги: Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Широкий кругозор в части анализа и выбора технических и архитектурных решений. Понимание принципов построения и использования локальных и глобальных сетей связи, протоколов семейства TCP/IP, опыт разработки сетевых программ. Умение разбираться и дорабатывать чужой код, в том числе OpenSource-решения. Отличное знание языка С/С++. Будет здорово, если есть: Опыт работы в подразделениях R&D различных компаний. Знание архитектуры и опыт разработки под различные ОС (семейства Windows, Unix, мобильные ОС и пр.) Можем предложить разнообразие задач, возможность работы с новыми технологиями и решениями, возможность поработать и с софтом, и с железом! Условия: Работа в Санкт-Петербурге/Томске; Формат – готовы обсуждать; Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата; Начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед; Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев; Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол); Изучение английского в офисе Компании по корпоративным ценам; Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании