Обязанности:
Мы ищем в команду ведущего специалиста по обучению и развитию персонала, СПОСОБНОГО поднять уровень компетенций сотрудников на новый уровень. Чем предстоит заниматься: Обучением: организация обучения про продуктам, CRM-системам и программам, используемым в компании, организация внешнего обучения. Развитием: разработка и реализация программы развития сотрудников. Основной функционал: Разработка и создание онлайн-курсов для обучения сотрудников; Создание и ведение базы знаний компании (видеообучение, регламенты, инструкции); Составление индивидуальных планов развития и контроль их выполнения; Разработка и написание локально-нормативных документов по обучению персонала; Оценка эффективности проводимых обучений (сбор и анализ обратной связи); Ведение документооборота по обучению (формировать заявки на обучение, договоры, графики, отчеты и т.д.); Проведение обучения сотрудников в роли внутреннего тренера; Информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения; Управление системой обучения (подготовка предложений, планирование и контроль затрат на внешнее обучение); Подбор бизнес-тренеров и преподавателей. Мы ожидаем, что Вы: Имеете опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития персонала; Имеете опыт самостоятельной организации обучающих мероприятий; Обладаете системным мышлением и ориентированы на результат; Имеете опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; Имеете высшее образование; Опытный пользователь Word, Excel, Outlook; Имеете опыт работы в iSpring (будет Вашим преимуществом); Проактивны, энергичны, умеете доносить материал, проводили тренинги в качестве внутреннего тренера. Что Вас ждёт в ВОЛЬТ-СПБ? Внимательное отношение к Вам, Вашим инициативам и предложениям. Оформление в соответствии с ТК, бессрочный трудовой договор.Все выплаты проводятся официально. Профессиональный и финансовый рост для результативных сотрудников. Достойная заработная плата: фиксированная часть - оклад 110 000 рублей, 13-я зарплата; переменная часть – привязана к личным результатам и доходу компании (премия по результатам рабочей недели, ежемесячная, ежеквартальная и годовая премии, «лучший сотрудник» по итогам квартала, года). Удобное месторасположение офиса:- пешком от метро (Балтийская - 10 минут, Фрунзенская - 25 минут, Нарвская - 35 минут);- расстояние до ближайшего съезда на ЗСД 2,8 км;- бесплатная парковка для автомобилей. График работы: ненормированный рабочий день (3-и дополнительных дня к отпуску). График работы офиса с 08:00 до 17:00. Забота о здоровье: - ДМС (клиника Скандинавия, личный врач); - ДМС стоматология. Компенсация расходов на фитнес/тренажёрный зал или спортивный инвентарь в размере 50%. Ежемесячная компенсация расходов на проезд в размере 3 665 рублей. Компенсацию транспондера ЗСД или такси. Негосударственная пенсионная программа в НПФ Сбербанка (дополнительное перечисление 12 000 рублей в год за счет компании на личный пенсионный счет). Предоставление корпоративного телефона. Испытательный срок - 3 месяца. Все компенсации и ДМС предоставляются сотрудникам после прохождения испытательного срока.Уважаемый соискатель! Собеседование состоится после рассмотрения резюме.Резюме принимаются откликом на вакансию. Свое сопроводительное письмо начните с ответов на вопросы: «Ведущий специалист по обучению и развитию персонала - это _______»; Как Вы считаете, какая работа не должна входить в обязанности ведущего специалиста по обучению и развитию персонала? Если Вы дочитали до конца, Вы уже крутой кандидат!Благодарим за уделенное время.Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
От 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская
ТИТАН-2, холдинг
Специалист по развитию и обучению персонала
От 74 650 до 81 400 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская
NBCom Group
Главный специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская
Глобал Портс, УК
Координатор по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская
Газпром нефть
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 90 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская
МАГНИТ, Розничная сеть
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская
МАГНИТ, Розничная сеть