Обязанности:
"Гринбизнес", сервисное агентство по коммерциализации отечественного высокотехнологичного бизнеса и построению систем продаж (более 150 клиентов в сфере ИТ, hi-tech и производственном бизнесе в 7 странах мира), в связи с расширением бизнеса по подбору персонала приглашает в команду Junior рекрутера. Вы - амбициозный специалист, готовый работать на результат, желающий вырасти и хорошо зарабатывать в сильной молодой команде профессионалов. Это отличная стартовая позиция для будущего HR-специалиста в хайтеке с возможностью качественного профессионального роста. Ваши обязанности: работа по клиентским вакансиям, первичный отбор кандидатов по методологии компании; составление и размещение вакансий; отбор кандидатов в соответствии с профилем позиции; проведение первичных интервью; координация выполнения тестовых заданий и назначения глубинных интервью с кандидатами; ведение личной отчетности; работа с задачами в Битрикс24; регулярный мониторинг рынка труда для внутреннего найма и клиентских позиций; Вы нам интересны, если у Вас: высшее образование, специальность психология как преимущество; опыт работы в сфере HR от 6 месяцев; умение разбираться в людях; хорошие навыки общения и эмпатии; добросовестность, дисциплинированность; желание развиваться разговорный английский как необязательное требование, но большое преимущество. Условия и преимущества позиции: Оформление по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы по прозрачной системе вознаграждения; Возможность работать home office и part time; Система вознаграждения: оклад при полной занятости от 40.000 рублей + KPI-премия, совокупный доход до 80.000 рублей; Обучение за счет компании, собственная система обучения; Возможность карьерного роста до middle HR manager в течение 3-6 месяцев, до старшего менеджера или руководителя группы рекрутинга в течение 9-15 месяце.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Junior)
От 55 000 до 95 000 руб.
Санкт-Петербург
Павловский Александр Владимирович