Ведущий инженер-сметчик

В организацию, занимающуюся проведением строительно-реставрационных работ на объектах культурного наследия, требуется ведущий инженер-сметчик Обязанности: Составление сметной документации (локальные сметы, объектный сметный расчет, сводный сметный расчет) по спецификациям и чертежам на проектные, строительно-монтажные работы, общестроительные работы, пусконаладочные работы и реставрационные работы; Составление дефектных ведомостей; Составление мониторинга цен для смет; Проверка и анализ и проектно-сметной документации Заказчика/Подрядчика; Подготовка актов приемки выполненных работ (КС-2), справки о стоимости выполненных работ и затрат (КС-3), журнала учета выполненных работ (КС-6а), отчета о вовлечении материалов в производство (М-29); Ведение накопительной информации по объектам Требования: Образование высшее техническое (строительство, реставрация); ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в строительной организации в аналогичной должности от 3 лет (преимущественно в реставрации); Опыт составления смет на все виды работ в программе ГрандСмета; Уверенное знание нормативных баз (ФЕР, ФЕРр, ССН, ТЕР, ГЭСН, ТСН и др) и нормативной документации; Знание технологии строительного производства, чтение чертежей; Знание номенклатуры материалов и оборудования; Уверенный пользователь ПК; Аналитическое мышление; Навыки деловой переписки; Внимание к деталям и точности оперируемой информации; Ответственность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь Условия: Оформление в соответствии с нормами ТК РФ; Режим работы: 5/2 с 09.00 ч. до 18.00 ч.; Стабильная (полностью белая) заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; Социальные гарантии (отпуск, больничные); Комфортабельный, современный офис в историческом центре города в районе м. Чернышевская, собственная оборудованная кухня для приема пищи; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит только от вашего профессионального опыта и квалификации; Адекватное и лояльное руководство; Молодой, дружный коллектив; Материальное и нематериальное поощрение сотрудников (дни рождения, корпоративы, профессиональные праздники)