Руководитель направления по обучению и развитию ID: 45761

Обязанности: Участвовать в комплектовании штата на ключевые должности, определённые ежегодным Комитетом по талантам (внешний или внутренний кандидат, приоритетные направления и компании для поиска, условия подбора). Организовывать процесс по формированию списков работников Общества, включаемых в резерв на целевые должности. Инициировать запрос на разработку/актуализацию модели и профилей профессионально-технических компетенций профильных подразделений. Участвовать в разработке/актуализации моделей и профилей профессионально-технических компетенций. Инициировать, запускать и сопровождать процесс регулярной оценки деятельности и потенциала работников Общества. Обеспечивать планирование обучения и развития работников, координировать формирование индивидуальных планов развития в пределах целевых бюджетных ориентиров, консультировать работников и руководителей по вопросам формирования ИПР. Организовывать практику студентов в подразделениях Общества. Обеспечивать оценку эффективности обучения и развития, в том числе анализ удовлетворенности работников, прошедших обучение. Требования: Высшее образование по направлениям подготовки Управление персоналом, Психология, Психолого-педагогическое образование, Менеджмент Знание методологии оценки персонала, подготовка презентационных материалов Навыки публичных выступлений, коммуникативные навыки Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть"; Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;