Обязанности:
Привет!Мы в поисках C# разработчик уровня Middle в группу разработки интеграционных решений для участия в разработке и поддержке комплекса продуктов интеграционного слоя для взаимодействия с сервисами наших клиентов. Немного о eKassir: На рынке разработки с 2003 года. Более 100 клиентов в разных странах пользуются нашими решениями: Россельхозбанк, Газпромбанк, Банк Открытие, ПСКБ, Почта банк, Связной, банки стран СНГ. Наша специализация: разработка ПО для обработки платежей, ПО для устройств самообслуживания, мобильные и веб-приложения, комплексные решения для информационной безопасности. Программные продукты eKassir сертифицированы на соответствие стандартам PA-DSS и EMVCo, поддерживают стандарт безопасности ФАПИ.СЕК Банка России. Для нас важно серьезное отношение к выполняемой работе, кандидат должен быть готовым разбираться с новыми для него технологиями, мы не требуем знания всего, но желателен опыт работы с некоторыми указанными технологиями. Применяемые технологий (зависит от конкретного клиента и его бэка): Net. Framework, .NET, ASP.NET Core Docker, WCF, Rest, XML, Json, Yaml СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL (EF Core, Dapper) Различные реализации MQ: Tibco, IBM, NATS и др. Задачи: Разработка и поддержка интеграционных модулей (взаимодействия с сервисами наших партнеров); Разработка и поддержка микросервисов; Написание Unit-тестов; Участие в code-review; Ведение документации по разрабатываемым системам; Участие и взаимодействие с командой на всех циклах разработки продукта от аналитики, до выпуска релиза. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы с C#, .NET Core/ASP.NET Core (от 2-х лет); Опыт работы с реляционными СУБД и применение ORM; Знание принципов ООП и паттернов проектирования; Понимание принципов REST API и основы OpenAPI; Опыт работы с системой контроля версий Git (или другими). Будет плюсом: Опыт в разработке микросервисов; Работа с Openapi спецификациями; Опыт профилирования и отладки приложений (dotTrace, dotMemory и т.п). Мы предлагаем: Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00), гибрид или полная удаленка; Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально; ДМС после испытательного срока, офисный врач; Профессиональное развитие, возможность прохождения обучений за счет компании; Корпоративные мероприятия и подарки, клубы по интересам. Ждём твой отклик! :)