Менеджер по обучению и развитию полевой структуры

OPEN Group в поиске Менеджера по обучению и развитию полевых сотрудников. OPEN Group является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как Mars, PepsiCo, Mondelez, Danone, Nutricia и другие. Наш коллектив – это 15 000 опытных, амбициозных, готовых прийти на помощь профессионалов, работающий по всей России и за рубежом.Обязанности Формирование потребности в обучении полевого персонала; Обеспечение обязательного обучения: Разработка/адаптация программ; обучения, тренингов, практикумов; Реализация дополнительных программ развития полевого персонала: кадровый резерв, развитие компетенций; Планирование и реализация годовых/ежеквартальных/ежемесячных активностей по обучению: тренинги, полевые туры, запуск тестирований; Администрирование Корпоративного университета; Работа над эффективностью обучения/аналитика качества обучения персонала; Ввод в должность/адаптация персонала. Требования Знание и уверенное владение современными методиками и инструментами T&D; Принципы обучения взрослых; Принципы работы с презентацией/разработка тренингов Hard/soft skills; Проведение аудиторных и онлайн тренингов, вебинаров Hard/soft skills; Инструменты оценки, обучения и развития персонала. Условия Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Удалённый или гибридный формат работы; Команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг; Корпоративные тарифы на изучение иностранных языков.Внешнее обучение по запросу; ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких; Ноутбук для работы; Стабильная белая заработная плата два раза в месяц; Поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья. Если это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family!