Главный специалист по организации и планированию обучения персонала 46029

Обязанности: Планирование потребности в обучении Бюджетирование затрат на программы обучения и другие корпоративные развивающие мероприятия Контроль исполнения планов обучения Договорная работа, взаимодействие с контрагентами (провайдерами образовательных услуг) Передача отчетных документов в бухгалтерию для отражения в учетных системах Администрирование системы дистанционного обучения Организация и контроль прохождения технической учебы производственным персоналом. Формирование отчетности Назначение адаптационных курсов в системе дистанционного обучения. Организация и проведение тестирования персонала (ежеквартальное, годовое на надбавку за проф.мастерство). Организация и проведение внутренних конкурсов профессионального мастерства и отборочных этапов научной конференции. Взаимодействие с вузами, сузами по вопросам организации стажировок студентов и трудоустройству выпускников. Проведение коммуникаций с персоналом (встречи с трудовыми коллективами) о возможностях обучения и развития. Участие в рабочей группе по исследованию социально-психологического климата, разработка и координация планов корректирующих действий. Корпоративная отчетность. Требования: ​​​​​​​ Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика труда) Знание Трудового законодательства РФ. Знание основ документооборота. Навык сбора, анализа и структурирования информации. Навык организации обучающих мероприятий, конференций. Грамотная устная и письменная речь. Готовность и умение работать в режиме многозадачности. Условия: ​​​​​​​ Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть"; Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;