Специалист по кадрам

Обязанности: Осуществление качественного поиска и подбора работников (при необходимости); ведение полного кадрового учета в компании (прием, перевод, увольнение, отпуск, выдача справок); в том числе управленческого ведение учета и проверка правильности оформления больничных; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; составление табеля рабочего времени сотрудников два раза в месяц; подготовка Трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а также договоров ГПХ, о материальной ответственности и пр.; предоставление в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Составление формы СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР. Предоставление ежегодного отчета СЗВ Стаж; ознакомление сотрудников с внутренними локальными актами Компании; ВАЖНО : осуществление воинского учета. базовые знания миграционного учета Требования: обязателен опыт работы в кадровом деле; опыт работы с управленческим учетом в больших компаниях. опыт работы с управленческими базами, уверенное пользование софтом. знание 1С ЗУП 8.3 в совершенстве; отличное знание норм Трудового законодательства и кадрового делопроизводства; ответственность, внимательность, усидчивость; умение работать в режиме многозадачности и грамотно самостоятельно расставлять приоритеты в работе. Умение решать конфликтные ситуации Мотивированность доводить задачу до завершения желание развиваться в компании Условия: оформление по ТК РФ (испытательный срок от 1 до 3 месяцев); уровень заработной платы 1 и 2 месяц испытательного срока 70 000 р на руки, 3ий месяц испытательного срока 80 000 р , после прохождения испытательного срока 90 000 р; график работы: пн.-пт. с 08:30 до 17:30 ч. или с 09.00 до 18.00; возможность 4-х дневной рабочей недели по договоренности; профессиональный, дружный коллектив, лояльное руководство; прямой работодатель, не агентство; офис находится: СПб, пр. Лахтинский 119, м Беговая(10 минут на общественном транспорте).