Обязанности:
Здрaвствуй, дорoгой кaндидат! Эту вакансию для вaс нaписaл диpeктoр по pазвитию кoмпaнии и coвлaделец однoвременнo. Я считaю, что кaждый нaш cотрудник – это дpуг и глaвный актив компaнии, и имeннo отношeниe руковoдcтвa кoмпании к coтpудникам влияет на уcпех и poст бизнеса. Поэтoму никтo, кроме меня не расскажет Baм лучше о нашей работе. Мы - команда "АРС Экспресс" и уже 20 лет (с 2004 года) занимаемся тем, что быстро и бережно доставляем нашим клиентам документы и грузы в любую точку России более 40000 населенных пунктов, а также за рубеж, более 220 стран. У нас огромный опыт Экспресс - доставки, и растем год от года, даже в Ковид. Мы стабильная компания с отличной репутацией, более 2000 клиентов выбрали нас, как надежного партнера. Наша компания – это площадка для самореализации, более 20% сотрудников выросли внутри и занимают руководящие позиции. Вам предстоит: Общая численность сотрудников 100+ Непосредственное подчинение исполнительному и генеральному директору. - выстраивание HR-процессов согласно стратегии компании; - поиск и подбор персонала (коммерческий, административный персонал, водители-курьеры); - проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников в компании, контроль прохождения испытательного срока; - организация обучения сотрудников, проведение анкетирования и тестирования; - участие в разработке ЛНА, ДИ, регламентов в части управления и мотивации персонала; - работа по увеличению удовлетворённости сотрудников, поддержанию эмоционального климата в коллективе; - участие в развитии HR бренда работодателя; - формирование кадрового резерва; - ведение кадрового делопроизводства (отпуска, прием, увольнение, графики отпусков); - мониторинг заработных плат и анализ рынка труда; - участие в разработке системы охраны труда в компании. Наши ожидания: - высшее образование; - опыт работы менеджером по персоналу (HR-generalist) не менее 3-х лет; - свободное владение всеми современными методиками поиска кандидатов (прямой поиск, хантинг, соц. сети и т. п.); - опыт адаптации персонала; - знание CRM Talantix или любой другой системы по подбору персонала; - опыт ведения КДП от 2 лет; - знание 1С ЗУП 8.3; - знание Трудового законодательства РФ; - высокий уровень самостоятельности и организованности; - ответственность и внимательность; - консультирование руководства в сфере управления персоналом и по Трудовому законодательству РФ; - контроль за соблюдением трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - организация корпоративных мероприятий; Мы предлагаем: - в подчинении менеджер по персоналу-рекрутер; - уровень дохода обсуждается в зависимости от опыта и компетенций; - своевременные ВЫПЛАТЫ два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; - оформление по ТК РФ с первого дня работы; - дружный коллектив - отличные коммуникации внутри компании как с коллегами из смежных отделов, так и с руководством компании; - корпоративный смартфон и безлимитную мобильную связь; - работаем в офисе с комфортными условиями только по будням, с 09:00 до 18:00 , в выходные и праздничные дни - отдыхаем; - отпуск 28 дней; - реальный карьерный рост; - корпоративные мероприятия; - офис компании располагается в 12 минутах ходьбы от метро "Обухово" или 3 минуты на транспорте; - идеальное расположение для автолюбителей. Рядом КАД;- свободная парковка; - есть всё необходимое для приема пищи: чайник, кулер, микроволновка, холодильник, рядом столовая. Чай, кофе, печенье - за счёт компании :). Эта вакансия открыта потому что мы активно растем и развиваемся. Количество клиентов, как и заказов постоянно увеличивается, нам нужны новые друзья! Если Вы дочитали до этого места и Вам захотелось присоединиться к нашей дружной команде- нажмите откликнуться, и мы с Вами свяжемся в самое ближайшее время! Добро пожаловать в команду ARS EXPRESS!Похожие вакансии
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Обухово, Дунайская
Строительная компания МВК