Главный инженер проекта (ГИП)

Компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки, активно развивает отделение инженерного проектирование​​​​​​​. ​​​​​​​Мы выступаем в роли генерального проектировщика, проектируем и сопровождаем строительство зданий и сооружений​​​​​​​. ​​​​​​​Основные объекты - крупные ЖК, детские школы, сады. В связи с увеличением проектов ищем в команду Главного инженера проекта.​​​​​​​ Обязанности: Формирование и руководство командой для обеспечения своевременной разработки и корректировки проектной документации; Взаимодействие с Заказчиками, проектировщиками, подрядчиками, осуществление функций руководителя проекта; Контроль за техническим уровнем принимаемых проектных решений, экономичным расходованием средств на проектно-изыскательские работы, сроками разработки проектно-сметной документации; Проверка проектной документации по объектам проектирования (эскизный проект, стадии ПД и РД) на соответствие ПЗЗ, ППТ, ГПЗУ, ТУ, нормативным требованиям, техническим заданиям и стандартам компании; Регулярное ведение календарно-ресурсного планирования; Сопровождение и защита проектной документации в органах государственной экспертизы и иных вышестоящих организациях; Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов, контроль за соответствием качества работ, материалов требованиям утвержденного проекта, стандартов и технических условий. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы в должности Главного инженера проекта/ Руководителя проекта не менее 3-х лет; Опыт работы с жилыми объектами, крупными ЖК, объектами социального назначения; Опыт прохождения экспертизы проектной документации в государственных и негосударственных экспертизах; Знание градостроительных норм, действующей нормативно-технической документации, знание требований к составу и оформлению проектной и рабочей документации; Уверенное владение компьютерными программными средствами (AutoCAD, Autodesk Revit, MS Office); Членство в НОПРИЗ будет преимуществом. Условия: Работа в аккредитованной IT-компании; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, детей, онлайн-йога, спортивные клубы; Сильная команда экспертов; Участие в крупных комплексных проектах; Возможность реализовать себя в решении сложных и интересных задач; Личный наставник, помогающий погрузиться в проект; Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура); Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития; Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;