Начальник отдела учета материалов центральной бухгалтерии

Обязанности: Осуществлять ведение бухгалтерского и налогового учета МПЗ Предприятия, своевременно предоставлять полную и достоверную информацию о поступлении и фактическом расходовании МПЗ. Осуществлять своевременный прием и контроль соблюдения порядка оформления первичных и других бухгалтерских документов (в том числе электронных) по движению МПЗ. Осуществлять и контролировать своевременное и достоверное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением МПЗ. Осуществлять проверку и систематизацию информации, содержащейся в бухгалтерских записях по учету МПЩЗ, формировать регистры бухгалтерского учета. Предоставлять необходимые документы и пояснения для проведения внутреннего и внешнего аудита, налоговых и иных проверок. Участвовать во внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета МПЗ на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных систем. Участвовать в формировании Учетной политики Предприятия Подготовка приказов инструкций, положений, регламентов и других правовых актов по деятельности отдела, согласование договорной документации. Выполнение плановых заданий, приказов и указаний по направлению отдела, составление отчетности, ведение делопроизводства. Требования: Высшее экономическое образование. Опыт работы по специальности, связанной с учетом материально-производственных запасов и основных средств от 5 лет. Знание бухгалтерского и налогового учета запасов и основных средств (ФСБУ 5/2019 «Запасы», ФСБУ 6/2020 «Основные средства»). Знание программы 1С 8.3., программных продуктов, компьютера и оргтехники. Знание норм делопроизводства. Условия: График работы: 5\2 (пн.-чт. 9-18, пт. 9-17); Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии; Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: ДМС; Оказание материальной помощи в случаях:тяжелого заболевания или операционного лечения,смерти близких родственников,при рождении ребенка;выплата материальной помощи к отпуску; Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней. Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников. Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы: Профессионал своего дела. Нацелены на результат и умете работать в команде. Стремитесь развиваться. Мы предлагаем: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Перспективы карьерного роста и возможность развиваться. Работу в команде профессионалов. Достойное вознаграждение и социальные гарантии. Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.