«Цифровые технологии 1520» - аккредитованная ИТ-компания, разработчик цифровых продуктов в сфере проектирования и строительства железных дорог.Наша команда занимается разработкой решений для всех направлений работы по проектированию, строительству, автоматики и телемеханики объектов железнодорожной инфраструктуры. Многолетний опыт разработки, внедрения и сопровождения корпоративных ERP, СЭД, САПР и BIM систем, глубокое знание корпоративного рынка ИТ-продуктов, услуг и передовых решений в условиях импортозамещения позволяют нам намечать самые амбициозные цели. В стратегические планы компании входит формирование системного интегратора сложных информационных систем, создание единого центра компетенций по развитию и обучению технологиям информационного моделирования, ИТ-консалтинг и ИТ-аудит. Среди наших заказчиков - Группа компаний 1520, Объединённая строительная компания 1520, ЭТКПроект, ЭЛТЕЗА, Корпорация Р-Индустрия, МОСГИПРОТРАНС, РОСЖЕЛДОРПРОЕКТ, ЖЕЛДОРПРОЕКТ, Ленгипротранс и другие Обязанности: Участие в обследованиях деятельности заказчиков; Участие в проектах автоматизации предприятий на базе программных продуктов 1С:ЗУП КОРП, 1С:ERP; Анализ бизнес-процессов Заказчика и определение возможностей для их оптимизации и автоматизации с использованием 1С:ЗУП КОРП, 1С:ERP; Сбор и документирование требований к функциональности системы; Моделирование и описание бизнес-процессов; Разработка технических заданий и проектной документации для внедрения системы; Согласование проектных решений с заказчиком; Постановка задач программистам, приёмка выполненной программистами работы; Тестирование разработанного функционала; Анализ и настройка нормативно-справочной информации (НСИ); Обучение и поддержка пользователей, подготовка пользовательских инструкций. Требования: Высшее техническое или экономическое образование; Опыт проведения обследования текущих бизнес-процессов и ИТ‑архитектуры компании; Экспертное знание стандартных конфигураций 1С:ЗУП КОРП, 1С:ERP в части кадрового учета и расчета заработной платы; Экспертное знание теории кадрового учета и расчета заработной платы; Навыки и опыт составления проектной и пользовательской документации (ТЗ, проектные решения, спецификации, сценарии тестирования, программы обучения пользователей, эксплуатационная документация, руководства пользователя и т.д.); Знание нотаций и инструментов описания бизнес-процессов; Навыки написания технических заданий для постановки заданий программисту; Навыки тестирования доработок; Опыт работы консультантом по кадровому учету и расчету зарплаты не менее 3-х лет; Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант; Личные качества: ответственность, нацеленность на результат, аналитическое мышление, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, дипломатичность, умение работать в команде. Условия: Оформление с первого дня работы, соблюдение ТК РФ; График работы (понедельник -пятница), 8:00-17:00 либо с 9:00-18:00; Работа в офисе в городе Москва (главный офис) или работа в офисе в городе Санкт-Петербург (ОП); Обучение за счет организации; Большие возможности для роста внутри компании; ДМС (со стоматологией) после испытательного срока; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
Похожие вакансии