Руководитель отдела персонала

Обязанности: Обеспечение эффективной работы по направлениям: Кадровое администрирование – контроль и самостоятельное ведение, разработка нормативной документации Рекрутинг – контроль и самостоятельное ведение, планирование численности персонала и организационной структуры Адаптация, контроль прохождения испытательного срока Мотивация Бюджетирование Контроль начисления заработной платы Обучение – формирование графика обучающих мероприятий, организация и самостоятельное проведение Оценка персонала Взаимодействие с контролирующими организациями Мониторинг рынка Корпоративная культура, развитие внутрикорпоративных коммуникаций Ведение и предоставление необходимой отчетности Управленческий учет Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом и трудовому законодательству Требования: Образование высшее Опыт в HR от 3 лет – в должности руководителя отдела/старшего менеджера/HR generalist Хорошее знание трудового законодательства Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП - обязательно Свободное владение всеми участками работы с персоналом – КДП, рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, планирование и пр. Опыт работы в компаниях от 100 человек Опыт ведения деловых переговоров, решение трудовых споров и конфликтных ситуаций Зрелая профессиональная позиция, позитивный настрой, увлеченность своей профессией, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, умение работать в режиме многозадачности Условия: Работа в стабильной компании Оформление по ТК РФ Достойная оплата труда, своевременные выплаты – 2 раза в месяц Оплачиваемый отпуск и больничный Место работы: ст. м. Чернышевская