Ищем менеджера по подбору линейного персонала на частичную занятость в управляющую компанию дизайнерских апартаментов в Санкт-Петербурге и Москве. Требования: - Опыт работы рекрутером в ресторанно-гостиничной сфере от 1 года, опыт массового подбора приветствуется; - Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом; - Занимаетесь подбором персонала и умеете использовать различные методы оценки кандидатов; - Позитивный настрой, умение продавать вакансию и компанию; - Опыт работы с альтернативными источниками подбора (НН и Авито - в твоем полном распоряжении, но кандидаты приходят не только оттуда). Обязанности: - Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала; - Оценка персонала. Создание системы оценки персонала; - Составление и размещение вакансий Условия: - удаленный формат работы; - График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье; - уровень заработной планы обсуждается на собеседовании; - частичная занятость; - Выплаты 2 раза в месяц; - Сильная и дружелюбная команда — поддержка в любой момент.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
От 70 000 до 85 000 руб.
Санкт-Петербург
Realist Estate - ГК АЛЕКСАНДР Недвижимость