Трайб «ИСУ» набирает команду для разработки приоритетной для Банка Интеллектуальной Системы Управления, которая мониторит большое количество метрик / бизнес-показателей, выявляет отклонения и формирует задания для менеджеров по устранению отклонений и развитию подчиненных. Разрабатываемое на целевых платформах единое ИТ-решение доступно во всех каналах и сегментах сети (mobile/web/API, alpha/sigma). Обязанности: Высшее образование (желательно техническое) Разработка новых фич в клиентской части веб-приложения (desktop, iPad) Поддержка текущей функциональности Рефакторинг Участие в интеграции frontend приложения и API вместе с backend разработчиками Тестирование своего кода Требования: Опыт разработки frontend – от 2 лет Отличное знание JavaScript (es5 – es10) Отличное знание HTML и CSS React – Class/Function Components, Component Lifecycle, react-hooks Redux Навык работы с REST-сервисами Опыт работы с VCS Навык самостоятельного поиска решения Опыт работы с CSS Custom Properties, CSS Grid Layout, Flexbox. Понимание Git-Flow. Базовое знание Typescript Умение разрабатывать компонентами, используя БЭМ. Опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket. Опыт работы с библиотекой UI-компонентов (material-ui или прочие). Опыт написания собственной библиотеки UI-компонентов. Любовь к чистому и документируемому коду. Слежение за трендами в frontend-разработке. Наш основной стек: React (v18) Redux (redux-thunk) Typescript Material-UI Postcss Eslint Prettier Babel Webpack Условия Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы Возможность работы с новыми технологиями Достойная заработная плата, премия по итогам года Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий Возможность привнести своё видение в проект Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров Корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress code.
Похожие вакансии