Обязанности:
Смарт Клиник — это медицинская клиника, занимающаяся комплексным лечением боли в спине и суставах без операций, с безукоризненной репутацией и большими амбициями. Наши клиенты абсолютно разные люди, которые хотят обрести свободу движения, избавиться от боли и улучшить качество своей жизни в целом. Они выбирают нас, потому что за все то время, пока существует наша клиника мы завоевали доверие наших пациентов, и можем похвастаться своей репутацией. Большинство наших пациентов приходит по рекомендации знакомого, у нас более 1000 реальных отзывов в Интернете. Мы работаем по мировым клиническим рекомендациям и используем новые медицинские технологии: объединяем лучшее и создаем медицину такой, какой она должна быть. Мы создали уникальный продукт, аналога которому нет в Санкт-Петербурге: симбиоз самых актуальных знаний, честного и гуманного подхода, а также новейших технологий. Мы работаем уже 4 года. Рост компании за 2023 год в 2.5 раза, в 2024 планируется такой же рост. В этом году мы открыли вторую клинику в шаговой доступности от метро Черная речка. Мы ищем администратора, который поможет нам осуществлять качественное обслуживание наших пациентов, курирование их лечения и поддержку на всех этапах лечения. (от первичного приема до окончания лечения в клинике) Что мы предлагаем: Заработная плата выше рынка (Среднемесячный доход на этой позиции от 60 до 80 тыс. рублей) График 2/2 (пн-пт) с 8:30-20:30 или с 09:30-21:30, (сб-вс) с 09:30-17:30 или 10:30-18:30 Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничный, отпуск оплачивается) Работа в молодом, дружном коллективе Понятная и прозрачная система оплаты труда, своевременные выплаты заработной платы Возможность карьерного и финансового роста Скидки до 100% на лечение Вас и родственников, прочие бонусы Удобное расположение (клиника находится в пешей доступности от метро) Комфортная, современная клиника, наличие кондинционеров, места для приема пищи и переодевания, удобное рабочее место Понятная система ввода в должность и адаптации (всему обучим, есть своя Академия для наших сотрудников) Все руководители знают изнутри работу линейных специалистов, вы всегда будете знать к кому, с каким вопросом подойти Корпоративы 1 раз в полгода, развитая корпоративная культура, поздравление сотрудников с днем рождения, доски почета и другие механики вовлечения и нематериальная мотивация Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме ФИО любого врача невролога, который работает в нашей клинике Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.Похожие вакансии