Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д., договора ГПХ (при необходимости) Штат компании на данный момент 50 (35-вахтовики) Поиск персонала (размещение резюме, предварительное собеседование по телефону) Ведение штатного расписания Составление графика отпусков Контроль своевременности предоставления табелей учета рабочего времени и отражение их в программе Подготовка документов для оплаты переработок по итогом учетного периода Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек Разработка кадровых документов: трудовые договоры, приказы, должностные инструкции, положения и соглашения, локально-нормативные акты Контроль за соблюдением законодательства о защите персональных данных Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководства Подготовка копий, выписок из кадровых документов, подготовка справок с места работы по запросам Формирование необходимой кадровой отчетности в ЦЗ, ПФР и Росстат Взаимодействие со службой занятости Ведение воинского учета в полном объёме По необходимости - ведение миграционного учета Выполнение иных поручений руководителя Требования: Высшее образование Опыт работы по специальности от 3-х лет Знания трудового и миграционного законодательства Опыт работы с вахтовым методом работы и вредными условиями труда, районы РКС/МКС, суммированный учет рабочего времени. Опыт ведения воинского учета Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном числе Знание программы 1С ЗУП Позитивный настрой, желание развиваться Исполнительность Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек; Пятидневная рабочая неделя; Фиксированный оклад, его уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании; ДМС после испытательного срока; Предоставление корпоративной мобильной связи; Новый офис, комфортные условия труда.