Компания «Единый Центр Приборов Учета» - предоставляет услуги по поверке и замене приборов учета холодной и горячей воды, теплоснабжения.На рынке более 12 лет. Оказываем полный спектр услуг по сантехнике.В связи с ростом компании и увеличением потребительского спроса на наши услуги мы приглашаем кандидатов на должность Операционного директора. Обязанности: - Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью Компании в соответствии с учредительными документами. - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Компании, принятие мер по повышению эффективности работы Компании. - Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями компании через подчиненных ему руководителей этих подразделений. - Обеспечивает: 1) выполнение приказов, распоряжений генерального директора; 2)внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; 3)ведение учета выполнения плановых заданий; 4)проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. - Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления Компанией. - Формирование и разработка стратегии Компании. - Планирование потребностей Компании в ресурсах и инструментах. - Контроль и совершенствование бизнес-процессов. - Составление бюджета для всей Компании. - Осуществление управления всеми операциями Компании с точки зрения контроля финансов. - Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности Компании. Информирование о результатах анализа генерального директора. - Обеспечить эффективную организацию складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и продукции. - Разрабатывать и строить организационную структуру. - Осуществление планирования потребностей Компании в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. - Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала Компании. - Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов Компании;- Управление персоналом от 250 чел. Требования: - Высшее образование;- Опыт работы в должности операционный директор/директор по развитию бизнеса;- Развитые управленческие качества;- Развитие бизнеса с "0";- Соблюдение всех дэдлайнов;- Умение расставлять приоритеты;- Способность брать на себя ответственность за собственные решения и результаты;- Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач;- Системное мышление;- Юридическая и финансовая грамотность Условия: - ЗП от 150 000 тыс. руб. после вычета + премия (верхнего предела заработка НЕ существует, если у тебя хороший опыт, то оклад выше)- График работы 5/2;- Работа в офисе, в шаговой доступности от метро Елизаровская.
Похожие вакансии