Обязанности: Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства по закрепленным участкам. Учет рабочего времени (суммированный учет рабочего времени): проверка и сдача табелей. Ведение, учет личных дел и трудовых книжек работников. Составление и контроль графика отпусков. Оформление справок о трудовой деятельности работников. Составление установленной отчетности ЕФС-1. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя. Требования: Высшее образование. Знание суммированного учета рабочего времени. Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2х лет. Уверенный пользователь 1С 8.3. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. График работы: пн – чт.- с 8.30 до 17.30, пт.- с 8.30 до 16.15 (суб., вск.- выходные). Охраняемая территория, уютный офис, профсоюз. Оплачиваемый отпуск 28 дней. Стимулирующая выплата к отпуску, вознаграждения по итогам работы за год. Премия к юбилейным датам, квартальные премии. Выплата заработной платы 2 раза в месяц (расчет, аванс). ДМС после прохождения испытательного срока.
Похожие вакансии