Обязанности:
SOKOLOV – частный ювелирный холдинг с 30-летней историей, объединяющий крупнейший в Европе производственный комплекс, входящую в топ-3 лидеров рынка федеральную розничную сеть, интернет-магазин, развитую оптовую дистрибуцию и пул франчайзи. Бренд SOKOLOV представлен в России, СНГ и Китае. Сейчас наша IT-команда в поисках 1С разработчика уровня junior+/middle. МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ: Опыт программирования на языке 1С:Предприятие не менее 1 года; Опыт составления технической документации; Опыт в разработке и администрировании на базе 1С:Предприятие 8. Основные конфигурации: 1С Розница 2.3 или 1С Управление торговлей; Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем; Качественное оформление кода: формат, комментарии; Регулярный код-ревью и тестирование собственных разработок; Опыт работы с управляемым приложением, клиент-серверным режимом работы системы 1С; Знание современных методик обмена данными и интеграции с другими приложениями (http/web-сервисы (REST, SOAP), XML/json, конвертация данных); Свободное владение языком запросов 1С и его расширениями для СКД; Готовность первые две рабочие недели провести в офисе с командой, в нашем Центре разработки (г. Кострома). Проезд, проживание, командировочные оплачиваются. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Знание MS SQL, умение работать с профайлером, знание языка запросов SQL; Наличие сертификатов специалист по платформе, эксперт по технологическим вопросам, конфигурациям; Второй язык программирования (C++, C#, Delphi, etc.). ЧЕМ БУДЕМ ЗАНИМАТЬСЯ ВМЕСТЕ С ТОБОЙ: Решать интересные и сложные задачи (базы с высокой нагрузкой, использование возможностей новейших версий платформы 1С); Возможность выбрать дополнительный проект, который будет тебе интересен. МЫ ОБЕСПЕЧИМ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ: Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека, отсрочка и т.д.); Предоставим для работы ноутбук и дополнительные комплектующие при необходимости; Удаленный формат работы (full time), либо работу в офисе, в наших центрах разработки (г. Кострома, Самара, Ярославль); Прозрачная и понятная система грейдов: расскажем, как прокачаться в части hard- и soft-skills; Обеспечим возможности для развития за счет внутреннего и внешнего обучения с приглашенными спикерами; Внимательные тех-лиды, всегда готовые выслушать твои идеи, предложения или же помочь разобраться в каком-то вопросе; Достойный уровень заработной платы с возможностью ее регулярного повышения.