Обязанности: Ведение КДП в полном объеме (штат до 50 чел., в том числе иностранные граждане); Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, листка нетрудоспособности; Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров материальной ответственности, соглашений о неразглашении коммерческой тайны; Ведение табеля, составление графика отпусков, ведение, хранение и учет трудовых книжек; Миграционный учет (визовые и безвизовые граждане, уведомления МВД, контроль патентов); Ведение воинского учета; Подготовка справок для сотрудников по запросу; Предоставление отчетности в рамках своей компетенции (сведения о трудовой деятельности ЕФС-1, статистическая отчетность), взаимодействие с СФР; Подбор персонала (Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников). Требования: Опыт работы на аналогичной должности 3 года и более; Высшее профильное образование; Знание трудового законодательства РФ; Знание всех участков КДП; Уверенный пользователь ЗУП 8.3; Ответственность, способность работать в режиме многозадачности. Условия: Испытательный срок: 3 месяца График 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00) Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) Своевременная выплата заработной платы; Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия; бесплатное питание.
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 100 000 до 110 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский Дом музыки