Обязанности:
В государственное учреждение требуется менеджер по персоналу с желанием развиваться в сфере HR. Что нужно будет делать: Ведение в полном объеме кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов учреждения; Проверка табелей рабочего времени; Участие в составлении и контроль графика отпусков; Формирование личных дел работников; Участие в разработке локальных нормативных актов; Ознакомление работников с локальными нормативными актами, приказами по личному составу; Оформление документов организационно-управленческой деятельности (приказов, распоряжений); Подготовка к сдаче документов в архив; Участие в ведении воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках; Помощь коллегам отдела кадров; Участие в реализации корпоративных мероприятий. Что от вас требуется: Среднее профессиональное образование либо высшее непрофильное образование ДПО в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом (желательно); Опыт ведение кадрового учета от 1 года желателен; Знание основ кадрового делопроизводства; Знание программы 1 С ЗУП (работаем в 1 С ЗКГУ); Умение работать с большим объемом информации; Отличные коммуникативные и организационные навыки; Ответственность, инициативность, внимательность, стремление к развитию; Способность работать индивидуально и в коллективе; Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, Excel Что мы предлагаем: Официальная заработная плата; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Стабильность государственного учреждения; Материальная помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств; Внутреннее обучение и возможность профессионального роста; Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (9:00-17:00) ; Получение всех социально-экономических норм и льгот, предусмотренных коллективным договором; Система правовых, экономических и социальных преимуществ для членов Профсоюза; Совместное проведение праздников, выезды на природу.