Руководитель отдела кадров в фармацевтический холдинг

Фармацевтический холдинг «БСС» - крупная компания на фармацевтическом рынке. В состав холдинга входят федеральная аптечная сеть «Алоэ», клиника превентивной медицины – «Источник Долголетия», семейная клиника «Доктора Пеля» и музей аптека «Доктора Пеля», так же две производственных компаний "Аспера" и «ЭндоАрт» и собственная аккредитованная IT-компания - "Dzen IT". Будем рады видеть Вас в числе наших единомышленников, ведь наша общая миссия – содействие и процветание здорового общества России. Обязанности: Организация работы функции кадрового делопроизводства и руководство отделом кадров в соответствии с целями и потребностями крупного фармацевтического Холдинга Разработка, актуализация и внедрение внутренней регламентной документации, ПВТР, положения об оплате труда, должностных инструкций, локальных нормативных актов Внутренний аудит в региональных подразделениях Контроль ведения воинского учета Автоматизация кадровых процессов в 1 С КОРП Мониторинг законодательной активности в кадровой области Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом, консультирование руководителей подразделений по реализации запросов в рамках ТК РФ Подготовка и участие в проверке ГИТ Подготовка аналитических и иных отчетов по запросу Директора по персоналу Требования: Экспертное знание трудового законодательства РФ Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет Опыт работы с филиалами будет Вашим преимуществом Уверенный пользователь информационных кадровых систем 1С: 8.3 и программных продуктов MS Office. Условия: Оформление полностью в соответствии с ТК РФ График работы - 5/2, с 09.00 до 18.00 часов Демократичное руководство, нацеленное на профессиональное развитие своего персонала Работа в крупном фармацевтическом Холдинге Корпоративный транспорт от станции м. Пионерская, м. Комендантский проспект, м. Старая Деревня;Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения собеседования - просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.