HR-специалист

О компании: Ремесленная пекарни занимается производством качественного хлеба на закваске. Мы ценим традиции, качество и заботу о наших клиентах. В нашей команде работают пекари, уборщики, упаковщики, водители, а также офисные специалисты, такие как бухгалтера, торговые представители, менеджеры и координаторы. Описание вакансии: Мы ищем общительного и энергичного HR-менеджера / HR-рекрутера, который станет значимой частью нашей команды. Основная задача – создание и внедрение системы адаптации линейного персонала для уменьшения текучести кадров, а также организация эффективного рекрутинга и поддержки сотрудников на всех этапах их работы в компании. Обязанности: - Разработка и внедрение системы адаптации линейного персонала (пекари, уборщики, упаковщики, водители). - Написание инструкций и регламентов по адаптации сотрудников. - Организация и проведение тренингов, семинаров и обучающих программ для нового персонала. - Проведение интервью и оценка кандидатов на вакантные должности. - Координация процесса найма, взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. - Мониторинг и анализ причин текучести кадров, разработка и внедрение мер по её снижению. - Обучение и развитие текущего персонала для достижения максимальной эффективности в работе. - Создание и поддержание позитивной рабочей среды и корпоративной культуры. Требования: - Опыт работы HR-менеджером или HR-рекрутером от 3 лет. - Понимание особенностей линейного персонала и процессов их адаптации. - Уверенное владение методами рекрутинга и проведения интервью. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. - Способность решать конфликтные ситуации и находить подход к каждому сотруднику. - Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Условия: - Заработная плата: 80 000 - 120 000 рублей в месяц. - Система бонусов в зависимости от выполнения KPI (уменьшение текучести кадров, успешное закрытие вакансий в определённый срок, эффективность проводимых тренингов). - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. - Рабочее место в дружной и профессиональной команде. - Возможности для профессионального и карьерного роста.