Обязанности:
В нашей команде открыта вакансия «Рекрутер». Мы ждем тебя! Тебя выделит из других кандидатов: высшее образование психология, менеджмент, экономика; опыт работы на аналогичной должности — от 3-х лет; опыт в подборе сотрудников из медицины и маркетинга будет преимуществом владение техниками подбора персонала средний менеджмент, ключевой, ТОП разного уровня сложности, включая прямой поиск; высокая скорость работы высокий уровень ответственности и самоорганизации; любовь к людям и своей работе; целеустремленность; высокие коммуникативные навыки; нацеленность на результат и работа на — РЕЗУЛЬТАТ. Мы ищем профессионала, который будет на этой должности: управлять полным циклом подбора персонала от согласования заявки на подбор с внутренним Заказчиком до момента принятия предложения о работе кандидатом; размещать вакансии; анализировать и предлагать нестандартные методы подбора персонала; обрабатывать резюме; выполнять оценку кандидатов и производить отбор на открытые вакансии; вести базу кандидатов; планировать и проводить собеседования; презентовать кандидатов внутреннему Заказчику; готовить предложения о работе кандидатам; вести аналитику и предоставлять еженедельные / ежемесячные отчеты по подбору; сопровождать процесс прохождения испытательных сроков. организовывать обучение для сотрудников компании проводить различного рода тестирования и оценку персонала Мы предлагаем: своевременную оплату труда; удаленная работа/работа в офисе график работы: понедельник — пятница, с 9.00 до 18.00;Похожие вакансии