Ведущий инженер/инженер по авторскому надзору (АУПС, СОУЭ, АПТ, ПТ)

МЫ Группа компаний специализирующаяся на вопросах обеспечения пожарной, экологической и промышленной безопасности крупных нефтеперерабатывающих / газоперерабатывающих предприятий РФ: - разрабатываем специальные разделы проектной документации и РД; - обеспечиваем снабжение противопожарным оборудованием наших заказчиков; - развиваем производственные компетенции (Сборка шкафов в г. Омск, производство ОПУ, АМП в ЛО); - выступаем EPC-подрядчиком строительства Балтийского Химического Комплекса. Постоянное развитие - наш приоритет! Наши ценности: Взаимное уважение; Развитие и самореализация; Ответственность; Системность. Мы расширяемся и рады пригласить в нашу команду, профессиональный и личный рост мы гарантируем! Обязанности: - Осуществление авторского надзора при выполнении строительно-монтажных работ на объекте на протяжении всего периода строительства и ввода объекта в эксплуатацию; - Организация работы группы авторского надзора; - Контроль за соответствием строительно-монтажных работ решениям, содержащимся в проектной и рабочей документации и требованиям строительных норм и правил; - Участие в подписании актов освидетельствования скрытых работ, участков сетей инженерно-технического обеспечения; - Решение вопросов, связанных с внесением изменений в рабочую и/или проектную документацию, необходимость которых выявилась в процессе строительства; - Ведение журнала авторского надзора за строительством; -Составление отчетов об авторском надзоре; -Участие в совещаниях, проводимых на территории Заказчика. Требования: Высшее инженерное/техническое/строительное образование; Релевантный и успешный опыт работы от 2-х лет; Умение читать чертежи и сопроводительную документацию; Навыки проектирования систем (АПС, АУПТ); Владение MS Word, Excel, AutoCAD; Навыки в применении нормативно-технической документации в области пожарной безопасности (СП, СНиП, ГОСТ). Условия: График: Пн-Чт 09:00-18:00, Пт 9:00-16:45; обеденный перерыв 45 мин. Официальная полностью белая з/п; Своевременные выплаты з/п без задержек; ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока); Английский язык для сотрудников; Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться).