Начальник автотранспортного отдела

Обязанности: Руководит транспортным цехом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.Организует технически правильную эксплуатацию, обслуживание и ремонт подвижного состава и других машин и механизмов транспортного цеха.Организует бесперебойное обеспечения подвижного состава, машин и механизмов эксплуатационными материалами и запасными частями, осуществлять контроль за правильным приемом, хранением и отпуском.Организует распределения автотранспорта между службами и отделами, согласно их заявок, осуществлять контроля за правильностью использования машин и механизмов.Организация работы по графику движения и сменности автотранспорта.Проведение проверок технического состояния автотранспорта.Планирование и контроль текущего ремонта автотранспорта.Разработка, осуществление и контроль выполнения мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.Контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.Определяет потребности на необходимые: погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.Руководит работниками службы.Несет ответственность за выполнение работниками должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Требования: Высшее профильное образование.Аналогичный опыт работы от 5 лет.Владение ПК, офисными программами, системой «1С: Предприятие» Умение работать в команде Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе Пятидневная рабочая неделя Страхование от несчастных случаев Оплачиваемое питание в столовой для сотрудников Компенсация доставки к месту работы и обратно Возможности карьерного роста и развития Работа с возможным проживанием Возможность стать наставником для стажеров и получать за наставничество премию Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях Новогодние подарки детям Премирования к профессиональным праздникам и за трудовые достижения