Обязанности: - Участие в проектах внедрения и поддержки программного продукта 1С по направлению HR; - Консультирование пользователей по функционалу 1С; - Выявление потребностей Заказчика в доработках системы, формализация требований, формирование реестра доработок; - Настройка системы и ввод начальных данных; - Моделирование бизнес-процессов Заказчика в системе 1С ЗУП, демонстрация; - Разработка проектной документации, формирование технических заданий для разработки;- взаимодействие с разработчиками по техническим заданиям и по ошибкам системы; - Выявление ошибок в работе системы; - Тестирование доработок; - Обучение пользователей; - Перенос справочных и начальных данных. Требования: Опыт работы в качестве консультанта или аналитика с конфигурациями 1С ЗУП от 3 лет; Работа с конфигурациями 1С ЗУП для кадрового учета и расчета ЗП с количеством сотрудников от 500 человек; Опыт практической настройки и корректировки механизмов конфигурации; Опыт постановки технических заданий на доработку стандартной функциональности 1С Условия: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ+ДМС по окончанию испытательного срока; Оклад (по результатам собеседования); Возможность профессионального роста; Возможность работать в офисе и удаленно; Сертификация Microsoft; Участие в корпоративных мероприятиях; Комфортные условия труда (чай, кофе, кондиционеры и пр.).
Похожие вакансии