Обязанности:
Об организации iTeal. Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. Мы не просто внедряем 1С, мы помогаем Заказчикам построить прозрачную систему управлению и внедрять изменения в бизнесе. Наша миссия – мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса. В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно «Ок» в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать. Каждый сотрудник самостоятельно определяет график работы и время отпуска. Мы живем в разных городах, работаем из дома или из ближайшего удобного коворкинга, снимаемого компанией. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией. Мы поощряем обучение и оплачиваем от 75% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. Уровень дохода пересматривается в процессе роста сотрудника в компании по инициативе самого сотрудника либо коллег. Нашими клиентами являются в основном европейские компании, которые ценят знания, системность и интеллект. Наше видение сотрудника iTeal 1. Обязательны: 1) Опыт работы в продажах B2B, умение быстро переключаться ко клиентам, обрабатывать большой количество лидов; 2) Умение выявлять потребность клиента; 3) Желание освоить продукт и развиваться в IT-направлении; 4) Системное мышление; 5) Нацеленность на результат; 6) Разделение ценностей Команды. Если самоуправление не близко, будет сложно встроиться. 2. Желательны: 1) Опыт продаж продуктов 1С; 2) Знание английского не ниже Intermediate. Иногда нужно общаться с зарубежными пользователями, знание языка упрощает задачу; 4) Сертификаты обучения на курсах 1С; 5) Опыт работы на производстве и на складах 3. Личные качества: свобода=ответственность, активная жизненная позиция, желание совершенствоваться и развиваться. Ожидаемые действия и результаты Работа с входящими лидами, 10-40 лидов в день, отработка потребности, формирование предложения с техническими специалиставми компании и дальнейшая передача клиента на сопровождение; Постоянное взаимодействие с командой продукта; Фиксация каждого лида и взаимодействия с ним в CRM; Быстрые ответы на вопросы и поддержание теплых отношений с Заказчиком; Планирование в CRM дальнейших действий; Анализ воронок продаж и улучшение методики продаж; Сбор информации о клиентах и фиксация данных в CRM; Сегментация клиентов; Создание скриптов общения с разными сегментами клиентов; Постоянное изучение продуктов 1С. Условия сотрудничества 1) Оклад 60 000 – 150 000 рублей на руки + KPI 20000 рублей+ 2% от новых продаж. Испытательный срок о 2 месяцев; 2) График работы 8.30-17.30 мск; 3) Наставник роли – team lead компании; 4) Ежегодный отпуск – 28 календарных дней; 5) Остальные условия – при встрече в google meet.Похожие вакансии
Менеджер по продажам программных продуктов 1С
От 60 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург
ZUBR Technologies