Обязанности: Поиск и подбор персонала с целью комплектования штата работников; Определение потребности в персонале; Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; Частичное ведение КДП (штат 40 человек); Исполнение поручений своего непосредственного руководителя. Требования: Высшее профессиональное (профильное) образование; Опыт работы не менее 2 лет; Знание методик подбора и привлечения персонала; Знание ТК РФ; Знание программы 1С ЗУП; Знание миграционного учета (сроки подачи уведомлений и т.д.). Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Соблюдение всех социальных норм и гарантий; Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц; Работа в перспективной и надежной компании; Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Софийская, д.151 (от ст.м. "Шушары" имеется комфортабельная развозка).
Похожие вакансии