Обязанности:
Сейчас мы в поиске опытного Head of Engineering со знанием Java и широким пониманием современных технологических трендов для руководства разработкой нашей линейки продуктов.Ваша роль будет заключаться в управлении и профессиональном развитии agile стримов и команд разработки, построении взаимоотношений с ключевыми заинтересованными сторонами, и поддержании эффективных коммуникаций между подразделениями.Для нас важно качество создаваемого продукта, поэтому: Бизнес-логика покрывается Unit-тестами; Все изменения проходят этап code review; Сборки проходят этап ручного и автоматизированного тестирования командой QA. При отклике на вакансию укажите, пожалуйста, размер и состав команд, которыми руководили (если не указано в резюме)Стек проекта: Бэкэнд - Java 17, Spring Boot, Oracle, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, json-rpc, gRPC, REST, многопоточное программирование, микросервисная архитектура; Фронтэнд - JavaScript, TypeScript, React / React Native, Vue, NextJS. Основные задачи: Развитие команды разработки, включая найм и коучинг; Организация работы продуктовых команд на основе практик Scaled Agile Framework (SAFe); Архитектурное участие в разработке приложений, выборе технологического стека, рефакторинге и оптимизации кодовой базы; Трансляция бизнес-метрик в технические требования и процессы разработки; Оптимизация средств непрерывной интеграции и доставки; Управление процессами релиз-менеджмента, управление версиями и изменениями; Обеспечение инновационных подходов в разработке для соответствия бизнес-потребностям; Поддержка высокого качества продукта через управление ошибками, код-ревью и работу с инцидентами; Мотивация и развитие команды разработки для достижения эффективности и профессионализма; Консультирование команды по техническим вопросам и принятию решений; Синхронизация стратегии разработки с бизнес-целями компании; Работа с распределенной командой. Какой опыт будет важен в работе? Опыт работы в руководящих должностях с командами от 50 человек; Знание и опыт работы с Java, принципами SOLID, KISS, DRY; Опыт работы с архитектурой микросервисов, REST API, модульным и интеграционным тестированием; Глубокое понимание Agile и опыт внедрения производственных практик; Умение управлять наймом и формировать эффективные технические команды; Навыки работы с Jira и другими таск-трекинговыми системами; Готовность работать в динамичной компании и стартап-среде. Что мы готовы предложить: Возможность профессионального развития; Отсутствие бюрократии; Конкурентный уровень дохода; График: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00; Возможность работать удаленно.Похожие вакансии