Ведущий инженер (по охране окружающей среды) отдела охраны труда

Обязанности: Организация и координация работы по направлению «Охрана окружающей среды» в Филиале; Планирование, корректировка, исполнение бюджета по направлению деятельности; Разработка локальных нормативных актов по направлению деятельности; Организация разработки и актуализации разрешительной документации для объектов Филиала: инвентаризация выбросов, НДВ, НМУ, программа ПЭК, паспорта отходов, решение о пользовании водного объекта, лицензировании скважины питьевой воды; Организация проведения мониторинга (лабораторных исследований) на объектах Филиала; Мониторинг контрагентов, заключение и ведение договоров по охране окружающей среды для объектов Филиала. Отражение первичных документов и оплаты в 1С; Постановка на учет и актуализация сведений для объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, для включения в реестр объектов НВОС; Подготовка отчетности по: водопотреблению, водоотведению и сведений о выполнении условий пользования недрами при добыче питьевых и технических подземных вод; затратам на охрану окружающей среды; сточным водам, воздуху, отходам; программе производственного контроля; корпоративная отчетность; Ежеквартальные платежи за НВОС. Подготовка декларации по плате за негативное воздействие на окружающую среду; Участие в проверках объектов Филиала государственными и ведомственными надзорными органами; Контроль деятельности объектов Филиала по вопросам ООС в составе комиссии АПК; Ведение учета отходов в соответствии с Приказом Минприроды РФ № 1028. Требования: Высшее образование (профильное); Опыт работы не менее 5-ти лет по направлению деятельности; Отличное знание природоохранного законодательства, опыт работы на объектах нефтегазового комплекса, взаимодействие с надзорными органами; Уверенный пользователь MS Office, 1С, электронного документооборота Опыт работы в Личном кабинете природопользователя, Модуле респондента, ФГИС ОПВК, СБИС; Опыт успешного взаимодействия с органами государственного контроля (надзора) в решении вопросов ООС; Работоспособность, коммуникабельность, ответственность, способность к быстрому переключению между задачами, мобильность, способность к самостоятельной работе и командному взаимодействию с коллегами в достижении цели Мы предлагаем: работу в перспективной и надежной компании трудоустройство в соответствии с ТК РФ расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет график 5/2 (ненормированный рабочий день, который компенсируется дополнительным оплачиваемым отпуском) офис рядом со станцией метро Электросила своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам, стимулирующая выплата к отпуску)