Обязанности:
Привет! Давайте знакомиться! Немного о компании Центр Репатриации и Иммиграционного Инвестирования – компания, созданная для помощи тем, кто хочет получить зарубежное гражданство для себя или открыть возможности за границей России для своего бизнеса. Нам исполнилось уже 8 лет, в течение которых мы успешно развиваем хороший сервис для наших клиентов и партнеров. Наши главные ценности, которым мы трепетно следуем в отношении к клиентам и сотрудникам, — это честность и забота. Уверены, что построить крепкие, результативные и долгосрочные отношения можно лишь соблюдая две этих ценности. Что делаем и что продаем? Сегодня у нас есть 3 ключевых направления, связанных с жизнью и бизнесом за границей. Получение гражданства Израиля и Польши по праву происхождения. Мы продаем полное прохождение с нашей помощью всех инстанций на территории России или Беларуси, а также в стране получения гражданства. Помогаем клиенту и сопровождаем на всех этапах, даже после получения паспорта. Гражданство и ВНЖ в Европе, Америке, Азии. Как правило, это связано с другими нашими услугами, например, недвижимостью в странах Европы или инвестициями, но в целом процедура идентична получению гражданства Израиля. Услуги для бизнеса за границей. Тут самое сложное и интересное – переводы, открытие счетов, выстраивание отношений с производствами и ретейлом в других странах, релокация сотрудников и многое другое. Вот о чем вакансия Главная задача - общаться с нашими клиентами и создавать для них лучший сервис так, чтобы они заключали сделки и продолжали взаимодействовать с нами по всем своим вопросам бизнеса или жизни за границей. Основные задачи на период испытательного срока: Обработка входящих заявок в СРМ, своевременное и качественное заполнение данных о клиенте и сделке; Ведение телефонных переговоров с клиентом, в ходе которых необходимо выяснить запросы и ситуацию клиента; Назначение встреч с клиентами для проведения презентаций и заключения сделок; Проведение встреч с клиентами, презентация предложения клиенту, согласование условий договора (при переходе на позицию старшего менеджера); Заключение сделок и получение оплат от клиентов (при переходе на позицию старшего менеджера). После испытательного срока возможна работа с расширением сети партнеров и направлений сотрудничества. Сколько платим Высокий уровень дохода с первого месяца работы: Первый месяц - оплачиваемое обучение и участие в квалификации входящих сделок, оклад 40 000 руб. + 20 000 руб. легкий в достижении KPI + от 1% с продажи, заключенной экспертом после вашей подготовительной работы по сделке (совокупно от 70 000 руб.); После первого месяца подключаем к переговорам с клиентами и назначению встреч, даем повышенный процент от сделок при перевыполнении плана. Какие условия? - Никакого бесплатного обучения, у нас все честно – вы работаете и получаете зарплату даже в период обучения и адаптации; - Подписываем договор с первого дня; - После испытательного срока трудоустройство по ТК РФ (по желанию сотрудника); - Работа в офисе с 10 до 19; - Возможен гибридный режим работы и частичная удалёнка после прохождения испытательного срока; - Полная оплата больничных и отпусков; - Оплата курсов и учебы сотрудникам с высокими результатами; - Дополнительные премии и бонусы за выдающиеся результаты; - Сокращенные рабочие дни и выходные по производственному календарю Что ещё даём сотруднику? Регулярные развлекательные мероприятия в офисе и удаленно; Комфортабельные офисы в центре Москвы и Санкт-Петербурга; Еженедельные завтраки с разнообразным меню и настольными играми; Кофе, чай, молоко, сливки, снеки и сладости на офисной кухне; Корпоративные праздники и застолья; Оплата 70% стоимости услуг психолога; Молодой дружелюбный коллектив; Возможность участвовать в создании контента в наших медиа. Карьерный рост Мы занимаемся развитием сотрудников в нескольких направлениях. Стандартный путь роста должности и дохода: Менеджер отдела продаж. (Первый месяц адаптация) Занимается общением с клиентом, выясняет его запрос и назначает встречи с экспертом. Ведущий менеджер. (Эта вакансия) Занимается общением с клиентом после того, как менеджер или квалификатор снял запрос клиента, назначает и проводит встречи. Эксперт отдела продаж. (3-12 месяцев работы) Проводит встречи, заключает сделки и решает вопросы с клиентами, ситуацию и запрос которых можно назвать «сложным». Также есть возможности горизонтального развития в другие отделы, например, маркетинг или сопровождение клиентов. Какого сотрудника ищем Здесь могла быть типовая история про активность, целеустремленность, коммуникабельность, умение выполнять поставленные задачи и разговаривать, используя НЛП, но мы считаем, что общие фразы не говорят ничего о нас и о вас. Для нас важно, чтобы Вы хотели общаться с людьми, создавать для них качественный сервис и решать их задачи всеми доступными в компании методами. На позицию Ведущего менеджера мы рассматриваем только кандидатов с опытом работы в продажах от 3-х лет, обязательно с опытом проведения личных встреч и заключения сделок. Если Вас заинтересовала вакансия и Вам подходят наши принципы и условия, оставляйте свой отклик, и мы с удовольствием с Вами познакомимся! *ВАЖНО! Кандидатов без опыта работы в продажах не рассматриваем.Похожие вакансии