Специалист по охране труда 1 категории

Обязанности: Проведение вводных инструктажей по охране труда. Разработка и переработка локальных нормативных по охране труда контроль их исполнения. Контроль выполнения законодательных и нормативных правовых актов и проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма в структурных подразделениях. Планирование расходов на охрану труда, подготовка обоснований; осуществление анализа затрат, составление отчетности по анализу, контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда по труда по филиалу. Работа с договорами по реализации мероприятий по охране труда: расходными договорами (закупки), договорами по предоставлению услуг. Сопровождение договоров: запрос коммерческих предложений, оформление, получение первичных учетных документов, контроль поставки товаров и предоставления услуг. Разработка контингентов работников, подлежащих обязательным предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам. Подготовка необходимой документации для заключений договоров с медицинскими организациями на проведение периодических медицинских осмотров и освидетельствований. Проведение специальной оценки условий труда. Подготовка необходимых документов, организация и контроль проведения работ по специальной оценке условий труда. Организация обучения работников в обучающих организациях по охране труда в соответствии с действующими государственными требованиями. Контроль за обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Работа с органами контроля и надзора, подготовка необходимых документов. Подготовка установленных форм статистической отчетности. Требования: Высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Опыт работы по специальности не менее 3-х лет Действующие удостоверения по охране труда Условия: Полный 8-ми часовой рабочий день, выходные: суббота и воскресенье Оформление на работу, предоставление льгот и компенсаций в соответствии с Трудовым кодексом РФ Заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек Выплачивается материальная помощь к отпуску в размере оклада Отпуск 28 календарных дней После трех месяцев работы работники получают право на ДМС Другие гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором