Обязанности:
Какие предстоят задачи: 1. Управленческий учет - Контроль, анализ данных управленческого учета (на базе бухгалтерских данных) в разрезах юр.лиц и ЦФО; - Сверки и анализ учетных данных между контурами учета ; - Формирование и проверка контрольных точек управленческой отчетности; - Работа с отчетностью, дальнейшее усовершенствование системы (Power Query, Power Pivot); - Ведение Нормативно-справочной информации 2. Бюджетирование и контроль - Участие в формировании Бюджета Холдинга, анализ и контроль данных бюджетодержателей - Согласование Экономических моделей и Договоров – соответствие нормативам Холдинга, ЦФО - Согласование Заявок на расходование ДС на соответствие бюджету/статьям оборотов/условиям договора с поставщиком и заказчиком/экономической модели - Участие в разработках и тестированиях задач. Связанных с усовершенствование бюджетной системы Холдинга (прогнозная отчетность) 3. Расчет и анализ плановой и фактической себестоимости Подразделения Производство Промышленной Мебели - Решение задач и запросов, связанных с ростом оборотов завода и открытии новой производственной площадки (в качестве второго экономиста) Работа в программах: 1С, ERP 2.1, ERP 2.5, Excel, Power Query, Power Pivot (предоставляем обучающий курс) Какие знания нам нужны: Опыт в крупных/производственных организациях – от 2 лет; Понимание структуры Баланса, БДР, БДДС, взаимосвязи форм; Знание и понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета; Отличное знание Excel (в т.ч. сводные таблицы); Знание 1С Бух8 и/или БухКорп; Знание 1С ERP, Power Query, Pivot, BI будет преимуществом (но главнее – готовность обучиться) Готовность быстро обучаться, все материалы предоставляем. Что мы предлагаем: График работы: пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00, сб., вс. - выходной. Полное соблюдение трудового законодательства и официальная заработная плата, без задержек; Комфортный офис в 10-х минутах от м. Петроградская, м. Горьковская; Корпоративные условия предоставления ДМС; Возможность обучения и развития на перспективной должности.