Обязанности:
ПРОТЕЙ - группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций. Компания ПРОТЕЙ Ай-Ти - Инжиниринг отвечает за направления NGN, ВКС, ОБЖ, мультимедиа, контакт-центры, а также системную интеграцию в сегменте B2G. Мы приглашаем на работу менеджера продута в отдел развития продуктов. Что предстоит делать: Участвовать в принятии стратегических, тактических и операционных решений по продукту, а именно: Изучать продукты конкурентов с выявлением слабых и сильных сторон; Вести цикл доработки существующего (или нового) продукта из сферы обеспечения безопасности жизнедеятельности(гражданский сегмент); Собирать ожидания у потенциальных клиентов/партнеров и ключевых внутренних стейкхолдеров; Вести коммерческие переговоры с клиентами, оценку объема и стоимости разработки; Определять охват MVP/первого и ближайших релизов; Формировать дорожную карту; Определять приоритеты и бизнес-критерии элементов бэклога (фичи, пользовательские истории), приемка их реализации; Участвовать (в т.ч. публичные выступления) в отраслевых конференциях/вебинарах; Обучать внутреннего pre-sale для демонстраций продукта; SME-rewiev маркетинговых материалов, подготовка презентаций, участие в проведении демонстраций продукта; Изучать объем рынка; Анализировать стоимостные предложения конкурентов; Формировать лицензионную политику по продукту. Наши ожидания: Опыт разработки и/или внедрения систем управления проектами и разработкой в роли Product Owner/Product Manager/Аналитика/Консультанта; Знание и практический опыт применения методологий гибкой разработки Понимание архитектуры информационных систем, умение общаться с разработчиками на одном языке; Умение формулировать требования для разработчиков, а также различать требования по типу; Опыт проведения исследований и конкурентного анализа понимание специфики продуктовой разработки и деятельности владельца продукта; Опыт проведения Customer Development интервью и анализа результатов. Мы предлагаем: График: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю); Офис: в пешей доступности от метро Черная речка или Лесная, полностью оборудованная кухня с кофемашиной и сладостями; Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией; Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту), годовой бонус по результатам работы; Спорт: компенсация фитнеса, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее); Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.Похожие вакансии