Обязанности: Расчет премий для различных категорий персонала; Взаимодействие с персоналом по вопросам расчета премий; Анализ начисленных премий и финансово-экономических показателей; Участие в проектах по изменению премиальных систем разных категорий персонала; Расчет дополнительных выплат отдельным категориям работников; Участие в разработке ЛНА по премированию. Требования: Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом); Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года; Знание основ экономики и организации труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования, принципов бюджетирования; Опыт расчета затрат на персонал, расчет различных видов премирования; Знание Трудового законодательства РФ; Опыт работы в 1С; Отличное знание Excel; Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, инициативность, коммуникабельность. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Годовой бонус по результатам деятельности; Качественную программу ДМС со стоматологией; Перспектива профессионального роста, возможность обучения; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела по расчету и анализу теплоотпуска
От 72 700 руб.
Санкт-Петербург
Петербургтеплоэнерго
Специалист по расчету заработной платы
От 75 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Управляющая компания MKS Management Company
Бухгалтер, специалист по расчету ЖКУ
От 55 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
Единая Информационная Система ЖКХ
Ведущий экономист по расчету заработной платы
От 95 000 до 95 000 руб.
Санкт-Петербург
Промстроймонтаж