Начальник управления корпоративных коммуникаций

Обязанности: Формирование и выполнение коммуникационного плана предприятия; Информационное сопровождения деятельности компании; сбор и анализ экономической, производственной, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности предприятии, как внешнего, так и внутреннего характера, а также по мониторингу региональных и местных СМИ. Осуществление digital-коммуникаций в соцсетях и региональных пабликах; Обеспечение роста охвата в СМИ и соцсетях позитивных упоминаний компании и цитируемости ТОП-менеджмента; Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, руководство подготовкой пресс-релизов, информационных сообщений, комментариев для СМИ, контроль распространение информационных материалов; Организация и координирование пресс-конференций, брифингов, пресс-туров и других мероприятий; Подготовка и публикация интервью руководства, а также разработка идеи и реализация специальных коммуникационных проектов с партнерскими медиа; Выпуск корпоративных СМИ (газета, портал, мобильное приложение), коммуникационное сопровождение изменений на предприятий для сотрудников, включая встречи с трудовыми коллективами; Формирование повестки для генерального директора и менеджмента по коммуникации с коллективом; Сопровождение ежегодного социологического исследования вовлеченности, коммуникационное сопровождение корректирующих мероприятий; Контроль за соблюдением фирменного стиля корпоративного бренда, внедрение актуализированных визуальных атрибутов бренда во внутренние и внешние коммуникации предприятия, в т. ч. оформление офисных и производственных пространств; Реализация программы социальных инвестиций. Требования: Практические навыки управления командой, управления внутренними коммуникациями, работы с внешними коммуникациями; опыт PR первого лица Опыт не менее 5-х лет на позиции GR-подразделения или PR-подразделения в корпорации; Опыт организации визитов и рабочих встреч; Понимание работы системы внутренних коммуникаций; Личный опыт в создании современного текстового и цифрового контента; Хорошее знание сферы поддержки общественных инициатив и реализации социальных проектов; Грамотный русский язык, умение писать живым языком, понятным широкой аудитории; Готовность к высокому темпу работы и большому объему разноплановых коммуникационных задач. Условия: Постоянная позиция в штате компании