Обязанности: Ведение массового подбора на рабочие вакансии: размещение информации о вакансиях на работных сайтах и в СМИ, организация и проведение собеседований, контроль прохождения медицинской комиссии и выходов на работу; Непрерывная оценка эффективности источников привлечения кандидатов; Ведение внутренней базы учета кандидатов. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (желательно масс подбор); Владение современными методами оценки кандидатов; Практический опыт работы с различными источниками привлечение персонала; Уверенное знание офисных программ пакета MS Office; Высокий уровень коммуникативных навыков, соблюдение этики делового общения. Условия: Работа в крупной международной Компании; Постоянный трудовой договор; График работы пятидневка с 9.30 до 18.00, (возможен гибридный формат работы); Испытательный срок составляет 3 месяца Расширенный соц. пакет - ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев, бесплатное питание на фабрике; Корпоративная развозка от/до м. Московская и м. Пр. Ветеранов; Работа на производственной площадке в Красном Селе.
Похожие вакансии