Крупный строительный Холдинг Титан-2 приглашает на вакансию Бизнес-аналитик на HR процессы для решения амбициозных задач в рамках российских и международных проектов. Титан-2 ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры в России и за рубежом. Обязанности: Анализ и формализация бизнес-процессов блока HR - дистанционного обучения, адаптации на платформе Websoft, системы расчета 1C KPI Формирование требований для команды разработки по выявленным потребностям, подготовка технических заявок на изменение информационной систем, участие в приёмке и тестировании разработок Оформление и согласование документации (заявки на проекты, технические решения, паспорта ИС, проектные решения и пр.) Консультирование по типовому и доработанному функционалу Подготовка материалов и презентаций по продукту Взаимодействие с рабочими группами (внутренняя/внешняя): функциональными заказчиками, руководителями проектов, бизнес-аналитиками, разработчиками, системными администраторами, службой информационной безопасности Оформление и администрирование проектов/задач в системе управления проектами (Easy Redmine) Организация, проведение и формирование memo/протоколов совещаний (от 3 до 10 человек) Оформление отчетов ("статусов") ведения проекта (еженедельно) Требования: Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами, менеджмента или аналогичной области Знание Websoft HCM на уровне функционального администратора Знание техник сбора требований. Опыт формализации требований заказчика к системе и создания схем бизнес-процессов Знание предметной области (бизнес-процессы блока HR) Грамотная устная и письменная речь; Приветствуется опыт автоматизации в сфере HR Приветствуется знание нотации BPMN Уверенное владение ПК, пакетом MS Office (Word, Excel, Project, PowerPoint), Easy Redmine, Jira, MS Project Условия: Мы предлагаем теплую атмосферу в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами. Оформляем по ТК РФ с первого дня приема. Предоставляем ДМС. Поддерживаем стремление к развитию: корпоративный английский, профессиональное обучение по направлению работы. Заряжаем: корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег. Санкт-Петербург (ст. м. Петроградская) или Сосновый Бор. Работаем 5/2, с 09:00 до 18:15. Уважаемый кандидат, в сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате.
Похожие вакансии