Обязанности: Управление системами премирования и корпоративных льгот:- проведение анализа систем в части эффективности и соответствия действующему законодательству- участие в разработке предложений по совершенствованию и актуализации систем- написание нормативных актов, регулирующих системы- оказание методологической, информационной и коммуникационной поддержки для дочерних обществ Группы компаний (80+ обществ) по вопросам внедрения, актуализации и использования методологии систем- разработка коммуникационных и презентационных материалов, формирование инструкций и пояснений в части применения норм систем- администрирование операционных процессов в части предоставления корпоративных льгот- автоматизация процессов в области премирования и корпоративных льгот: написание технического задания, взаимодействие с командами разработки Требования: - Опыт работы в головных офисах компаний или в компаниях с численностью 5 0000+ чел.- Знание программ SAP и 1С. Владение Excel, PowerPoint на экспертном уровне.- Продвинутые аналитические способности- Навык самостоятельного ведения переговоров- Опыт написания локальных нормативных документов- Знание в области трудового права Условия: Работа в ПАО "Газпром нефть";Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);Регулярная индексация фиксированной части дохода;Годовая премия по результатам деятельности;Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
Похожие вакансии
Руководитель Направления C&B в известную компанию (4500 чел.)
От 300 000 до 400 000 руб.
Санкт-Петербург
Казинцева Лилия Владимировна