HR Generalist (Менеджер по персоналу)

Обязанности: Ведение полного HR администрирования по функциям подразделения Русхлеб; Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перемещения, подготовка трудовых договоров и приказов; Консультирование, предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам; Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; Подготовка и сдача отчетности; Участие в разработке ЛНА: согласование, внедрение и дальнейшее сопровождение; Формирование и ведение личных дел; Оформление больничных, отпусков; Формирование штатного расписания, ведение трудовых книжек; Взаимодействие со страховой компанией; Ведение военного учета; Участие в корпоративных проектах по развитию персонала; Участие в процессе подбора персонала: поиск кандидатов, организация собеседований; Требования: Опыт работы на аналогичной роли от 2-3 лет, опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом; Высшее образование; Знание программы 1С; Ответственность, исполнительность, инициативность, готовность к обучению и решению возникающих вопросов; Уверенный пользователь MS Office: знание программ Word, Excel, Power Point; Навыки эффективной коммуникации; Умение работать в ритме многозадачности; Условия: Возможность развития в дружной команде международной компании; Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, ДМС); Ежегодная индексация заработной платы по результатам работы; Годовой бонус; Корпоративное обучение; Компенсация мобильной связи; Бесплатные обеды в офисе; Рабочее место на территории особой экономической зоны "Новоорловская" (промзона в Приморском районе г. Санкт-Петербург); Корпоративный автобус от станции метро Комендантский проспект