Функциональный архитектор 1С

В настоящее время мы ищем Функционального архитектора 1С в Департамент бизнес-приложений. Обязанности: Разработка функциональной модели ЖД перевозчика для реализации в 1С; Проведение интервью с Заказчиками; Участие в проектном обследовании, формирование и согласование границ будущего проекта, подготовка каталога бизнес-процессов, бизнес требований к будущей системе; Разработка функциональной архитектуры будущей системы; Управление группой консультантов на своем блоке, взаимодействие с командой на смежных блоках; Моделирование бизнес-процессов и формирование предложений по оптимизации/ автоматизации бизнес-процессов; Выявление, сбор и формализация требований к системе; Формирования списка функциональных разрывов (приоритезация, оценка трудоемкости, влияния на обновление, альтернативные варианты реализации); Разработка технических заданий на разработку; Проведение приемо-сдаточных испытаний системы; Подготовка проектной и эксплуатационной документации. Требования: Знание бизнес области железнодорожных перевозчиков; Умение находить общий язык с Заказчиком; Знание и понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP/1C:УХ; Опыт автоматизации в корпоративных заказчиках на решениях 1С; Опыт работы на проекте в роли функционального архитектора или ведущего консультанта (2 и более проекта); Навыки моделирования процессов в нотации BPMN, EPC или IDEF0; Опыт написания технических заданий на разработку; Готовность работать в офисе заказчика, метро Площадь Ленина или метро Горьковская (по договоренности/несколько раз в неделю). Плюсом будет: Знание терминологии SAP; Знание основ управленческого учета ЖД перевозок. Мы предлагаем: Масштабные и интересные проекты; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании; ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников); Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж; Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год); Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат; Предоставление оборудования для работы (ноутбук); Внутренние программы обучения и развития; Работу в профессиональной и дружной команде.