Обязанности:
Вам предстоит: Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала; Подбор персонала по разным направлениям; Полный цикл рекрутинга: от формирования портрета кандидата до курирования нового сотрудника при выходе на работу; Интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личных качеств; Анализ показателей найма, при необходимости инициирование изменений процессов. Мы ожидаем от вас: Опыт работы в аналогичной должности; Эффективный опыт в поиске и закрытии вакансий. Вам поможет в работе: Умение убедить/заинтересовать кандидата, рассказывая о Компании и вакансиях; Умение аккуратно составлять тексты вакансий и письма кандидатам, давать обратную связь; Ответственность и внимательность к деталям и срокам, умение работать в команде; Навык работы в режиме многозадачности и умение структурировать свой рабочий процесс; Гибкость и адаптивность к изменениям в компании и на рынке труда. Мы предлагаем вам: Оклад 75000 руб/мес. (до вычета НДФЛ); Ежемесячная премия (до 15% от оклада) при выполнении плановых показателей эффективности; Компенсация питания: 230 руб./день; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Офис в шаговой доступности от м. Пл. Восстания, в БЦ класса «А»; Возможность удаленной работы до 2 дней в неделю (после прохождения испытательного срока); Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат; ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой (после прохождения испытательного срока); Корпоративная мобильная связь; Завтраки и перекусы на корпоративной кухне; Социальная поддержка в важные моменты жизни; Корпоративные мероприятия.Похожие вакансии
От 50 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания
Кадровые Решения