HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

«Петербургская Сервисная Компания №1» работает с 2010 года и является лидером Северо-Запада РФ в сфере оказания профессиональных услуг по установке, замене и поверке приборов учета потребления воды. У нас профессиональный штат сотрудников, все лицензии и очень авторитетный имидж на рынке. В связи с ростом компании мы в поиске штатного HR-специалиста. Нам нужен сотрудник, который вместе с компанией будет расти карьерно и строить команду мечты. Условия: Мотивация: Оклад от 100000 на руки + КПИ (за каждую закрытую вакансию); График работы 5/2 с 09.00 - 18.00; возможен гибрид; Оформление по ТК РФ (или на ваших условиях); Стабильный и дружный коллектив; Комфортный и оборудованный офис; Компания готова инвестировать и обеспечивать ресурсами для работы; Отсутствие официального дресс - кода (smart casual); Выдача всех инструментов, менторство и наставничество. Обязанности: Закрытие и удержание нужного количества персонала в компании (точечный подбор); Работа с job площадками, тематическими ресурсами и ВУЗами; Работа с откликами на вакансиях; Открытие резюме кандидатов, их консультирование по открытым вакансиям и поддержание высокого уровня доходимости до собеседований; Контроль выхода персонала на рабочее место; Помощь в адаптации персонала; Помощь отделам в вопросах и задачах по удержанию персонала и снижению текучки кадров. Требования: Опыт работы в HR / рекрутинге и подборе персонала от 2-ух лет - обязательно; Опыт холодного привлечения кандидатов и готовность это делать; Опыт создания всех необходимых портретов должностей компании и взаимодействия с отделами в вопросах персонала; Стабильность, доброжелательность, активность, высокий уровень обучаемости и самостоятельности.Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!