Начальник отдела развития и эксплуатации информационных систем

Обязанности: Распределять служебные обязанности между подчиненными работниками и планировать деятельность Отдела. Производить оценку и контроль качества процессов информационных систем. Работать с нормативными документами. Формирование требований и концепций развития\сопровождения информационных систем. Формирование технических заданий на развитие информационных систем и регламентов информационного взаимодействия с смежными информационными системами. Участие в разработке информационных систем. Контроль процессов администрирования, разработки, пусконаладочных работ, предварительных испытаний, опытной эксплуатации, приемочных испытаний и дальнейшего технического сопровождения государственных информационных систем, включая необходимые доработки и изменения функциональности. Участие в рабочих встречах по разработке, сопровождению и развитию государственных информационных систем. Требования: Образование Высшее образование по направлению прикладные информационные технологии. Должен знать, уметь Обязательно: Опыт формирования и управления командой специалистов; Опыт администрирования и внедрения информационных систем;Опыт работы с базами данных Postgres; Опыт оценки бюджета, оптимизации затрат и целесообразности изменений инфраструктуры информационных систем; Опыт подготовки технических заданий на информационные системы; Опыт подготовки конкурсной документации по ФЗ-44. Желательно: Опыт разработки и администрирования информационных систем;Опыт администрирования ОС Linux (Astra Linux, CentOS, Fedora); Опыт работы с Git, Websockets, XML, JSON; Знание JavaScript, jQuery, PHP от 5.6; Уровень HTML, CSS достаточный для верстки с макета Опыт работы с Docker, Gitlab, Rancher, Grafana, Zabbix, Jira, NodeJS, Bootstrap. Знание персонального компьютера Продвинутый пользователь ПК; знания принципов организации и функционирования операционных систем Windows, Linux и современного программного обеспечения; знания сетевых технологий, клиент-серверных архитектур. Деловые и личностные качества: Умение работать в коллективе, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность развиваться, умение получать, накапливать, систематизировать и анализировать полученную информацию. Условия: Бессрочный договор