Обязанности:
Менеджер по внедрению складских изменений О вакансии: Мы ищем менеджера, который будет отвечать за внедрение изменений на уровне логистического округа (5-8 РЦ) согласно программы изменений. Чем предстоит заниматься: Организовывать работу проектного офиса логистического округа по задачам, направленным на повышение операционной эффективности склада (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритизацией активностей, в т.ч. изменением приоритетов); Создавать условия для реализации целевых проектов/задач Логистики (работать с ресурным планом по внедрению проекта, планировать и контролировать этапов реализации проектов, участвовать в UAT, создавать протоколы разногласий на местах, вносить предложения по улучшению функционала); Организовывать работу по выполнению требований ВНД на РЦ, входящим в состав округа (лидировать внедрение, лидировать работу над планом корректирующих действий по результатам аудита); Создавать условия для использования интеллектуального потенциала сотрудников Логистики (в рамках программы "Твоя Идея", запускать команды по улучшениям, в случае критичного западания операционных показателей); Обеспечивать поиск и оценку лучших практик, создавать библиотеку знаний по складским процессам. Наши ожидания от кандидатов: Высшее образование; Опыт работы в сфере складской логистики от 3-х лет обязателен; Глубокие знания процессов складской логистики; Знание инструментов бережливой логистики; Детализация бизнес-процессов до уровня L4-5; Умение обучать людей, умение интервьюировать; Высокие знания и умения управления командами (в том числе разрозненными/удаленными); Знания и навыки улучшения бизнес-процессов, умение доказывать эффективность доработок; Умение презентовать результаты работ на большую аудиторию; Коммуникабельность, проактивность, умение справляться с многозадачными направлениями, умение настраивать команды, быть наставником и лидером; VISIO, стандартный набор офисных программ, WMS, TMS, YMS, ERP (базовые понятия обязательно), знание взаимодействия систем. Что мы предлагаем: Работу в самом развивающемся ритейле; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Возможность работать удаленно/частично удаленно (гибридный график); Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку; Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.Похожие вакансии