Обязанности: организация и координация процесса внешнего обучения персонала (в т.ч. корпоративное обучение); планирование обучения на год (внешнее обучение); контроль бюджета, планирование и контроль расходов; выявление потребностей в обучении персонала; реализация плана обучения; анализ рынка образовательных услуг, подбор услуг в соответствии с потребностями, подготовка обоснования закупки; разработка документации на конкурс; поиск подрядчиков. Проведение переговоров о согласовании максимально выгодных условий, подготовка договоров; контроль оплаты и поступления закрывающих документов; разработка и согласование программ обучения; рассылка информационных материалов для участников обучения сбор обратной связи, анализ эффективности. Требования: Высшее образование (экономическое -приоритет). Уверенное владение пакетом офисных программ. Желателен опыт работы по организации обучения, развития персонала, по договорной работе. Условия: СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на период отсутствия основного работника). Официальное оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя: пн.-чт. с 08:30 до 17:20, пт. с 08:30 до 16:20; ДМС, материальная помощь к отпуску.
Похожие вакансии
Администратор учебного центра/специалист учебного отдела
От 55 000 руб.
Санкт-Петербург
УМЦ Финконт Столица