Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности по предлагаемой должности: Полное ведение кадрового делопроизводства. Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников. Осуществлять работу по подбору персонала. Осуществлять оформление договоров о материальной ответственности работников, а также соглашений о неразглашении коммерческой тайны. Осуществлять оформление договоров гражданско-правового характера. Организовывать табельный учет. Составлять и обеспечивать выполнение графиков отпусков. Осуществлять ведение, учет, хранение трудовых книжек и личных дел работников Общества. Разрабатывать локальные акты организации по направлению деятельности. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации работников. Осуществлять проведение служебных проверок. Обеспечивать реализацию процедуры применения дисциплинарного взыскания к работникам. Оформлять документы по направлению работников в служебные командировки. Взаимодействие с контрольно-надзорными организациями по направлению деятельности, подготовка отчетности. Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам. Выдавать в пределах своей компетенции справки и копии документов работникам, связанные с их трудовой деятельностью. Полное ведение документации по воинскому учету. Требования к нашему кандидату: Высшее образование по специальности "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное образование". Опыт работы по аналогичной должности не менее двух лет. Условия работы: График работы: пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день. ПН-ЧТ с 09.00 до 18.00, ПТ с 09.00 до 16.45. Обеденный перерыв: 45 мин. в период с 13.00 по 14.00. Официальное трудоустройство. Работа на территории работодателя. Испытательный срок - 3 месяца.